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Senior Associate, Transaction Advisory Services - Transformation & Operations

Frankfurt am Main, Germany

Success Profile

What makes a successful Transaction Advisory employee at Kroll? Check out the traits we’re looking for and see if you have the right mix.

  • Analytical
  • Detail-oriented
  • Insightful
  • Problem-solver
  • Relationship expertise
  • Deadline oriented

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Career Path

Kroll offers many career paths to support your immediate and future success.

  • Analyst leads to Senior Associate
  • Senior Associate leads to Vice President
  • Vice President leads to Director
  • Director leads to Managing Director
  • Managing Director ends this path

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Employee Testimonial

Don Levy
I work with some of the smartest people in this business. My job affords me the opportunity to analyze different companies and meet and work with new people. We work hard and provide our clients with the best possible service, but at the same time my position provides me the flexibility I need with a family.

Don Levy

Director, M&A Transaction Advisory Services, New York

News

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Benefits

  • Professional Development

    Ongoing training and development opportunities at all levels of the firm through programs such as Kroll University, The Promote Program and Network of Women.

  • Global Presence

    As a global firm, our benefits vary by country.

  • Amenities

    Our offices around the globe offer easy access to public transportation, dining, shopping, gyms and many other convenient options.

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Description

Job ID 21005087 Frankfurt am Main, Germany Apply now

Als führender, unabhängiger Risk and Financial Advisor nutzen wir bei Kroll unsere einzigartigen Erkenntnisse, Daten und Technologien, um Kunden dabei zu helfen, bei komplexen Anforderungen immer einen Schritt voraus zu sein. Die mehr als 6.500 Experten setzen die fast 100-jährige Firmengeschichte in den Bereichen Risk, Governance, Transactions und Valuation weltweit fort. Bei Kroll definieren unsere Werte, wer wir sind und wie wir mit Kunden zusammenarbeiten. Als Teil von One Team, One Kroll trägst du zu einem unterstützenden und kollaborativen Arbeitsumfeld bei, das dich zu Höchstleistungen befähigt.

Unsere Transaction Advisory Services (TAS) Practice ist zusammen mit dem Global M&A Advisory ein Teil von Kroll Corporate Finance. Die TAS-Practice bietet unseren Kunden aus der Private Equity- und Corporate-Welt eine ganzheitliche Beratung während des gesamten Transaktionsverlaufs, von der Transaktionsanbahnung bis zum Closing.

Wir verfügen über eine etablierte und globale TAS-Practice aus den Bereichen Strategic Transformation & Operations, Commercial, Financial, Tax und IT. Wir bauen jetzt unsere Kapazitäten in dem Bereich Strategic Transformation & Operations, insbesondere in der EMEA-Region, aus. Dies ist eine seltene Gelegenheit, in ein Team einzusteigen, das sich in einer starken Wachstumsphase befindet, mit unschlagbaren Vorteilen, spannenden Herausforderungen und herausragenden persönlichen Karriere-Entwicklungen.

AUFGABEN­:

Wir suchen helle und wissbegierige Köpfe, die Erfahrung und Leidenschaft in den Bereichen Strategic Transformation & Operations sowie Transaktionsberatung haben, insbesondere für unsere Büros in Frankfurt, München, Berlin sowie in den Städten Köln/Düsseldorf. Als Senior Associate bist du u.a. verantwortlich für:

  • Unterstützung unserer Kunden hinsichtlich der Strategie für deren Unternehmensportfolio (Buy-and-Build-Strategy) und Unternehmenstransformation im Hinblick auf Marktpositionierung, Kundenwachstum, Digitalisierung und ESG.
  • Unterstützung unserer Kunden während der Übernahme eines Unternehmens, von der Entwicklung der Integrationsstrategie über die Definition des neuen Geschäfts- und Betriebsmodells bis hin zur operativen Umsetzung des Integrationskonzeptes (Buy-Side).
  • Unterstützung unserer Kunden beim Verkauf und dem Spin-off an strategische Investoren und Private-Equity-Firmen (Sell-Side).
  • Leitung des Project Management Offices während des gesamten Transaktionsverlaufs.
  • Leitung von (Teil-) Workstreams, inkl. Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Terminen mit unseren Kunden.
  • Durchführung von Marktanalysen und strategischen Prüfungen.
  • Durchführung quantitativer Analysen, um Hypothesen zu validieren.
  • Managen der täglichen Kundeninteraktionen und Unterstützung des Gesamtmanagements der Projekte.
  • Vorbereitung von Workshops und Meetings mit Start-ups, FinTechs, Private-Equity-Firmen und etablierten Firmenkunden (DAX und Fortune-100-Unternehmen).
  • Erstellung von Carve-Out-Finanzierungen im Rahmen von Transaktionen (stand alone cost, one-off costs, recurring costs).

ANFORDERUNGEN:

  • Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrungen gesammelt, davon mindestens drei Jahre in der Management- und/oder Transaktionsberatung.
  • Du hast dein Studium an einer renommierten Universität/Business School (PhD, Master oder Bachelor) mit Auszeichnung abgeschlossen.
  • Du hast ein gutes Verständnis von Betriebswirtschaft und interessierst dich für Strategy, Transformation und Operation (z.B. M&A, Geschäftsmodelle, Betriebsmodell/Wertschöpfung).
  • Du hast eine strukturierte Arbeitsweise, erkennst komplexe Zusammenhänge und löst gerne Probleme auf kreative Weise.
  • Du hast eine Leidenschaft für den Umgang mit nationalen und internationalen Kunden und Kroll Kollegen und bringst die Flexibilität für Reisen (je nach Bedarf) mit.

Wenn du unser Kroll-Team verstärken möchtest, bewerbe dich bitte mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Erfolgreiche Bewerber/innen sollten eine Reihe von Eigenschaften und Merkmalen mitbringen, um in diesem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein. Wir schätzen die Fähigkeit, flexibel und selbständig zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines eng verbundenen, kooperativen Teams zu sein, das Spaß an herausfordernden Aufgaben hat. Wir suchen nach starken Teamplayern, die die längerfristigen strategischen Ziele des gesamten Unternehmens unterstützen.

Um bei uns durchzustarten, musst du dich über careers.kroll.com bewerben.

Kroll setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein und rekrutiert Mitarbeiter/innen auf der Grundlage ihrer Leistungen

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